课程描述INTRODUCTION
稳健经营培训
日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
稳健经营培训
【课程背景】
企业各部门管理人员虽然不用学习专业财务知识,但是他们的日常活动都和企业的财务状况密切相关,他们所有的工作成果最终都会落实到企业的财务报表当中。
如何有效的读懂并且识别企业财务报表中蕴含的机会与风险,如何通过财务分析审视本部门的工作成效,从而更好的理解公司战略、更好的与其他部门协作、更好的达成自己的工作绩效是本课程着重去解决的问题。
【课程受众】
1、客户经理、管理层需要提升财务经营知识和意识的企业。
2、行业竞争激烈、价格战比较普遍的企业 。
3、希望降本增效的大中型企业。
【课程收益】
1、财务管理能力提升。全面体验企业运营全过程,通过制作企业财务报表学习和掌握企业财务管理相关知识,提升财务管理意识。
2、预算管理能力提升。学习和掌握企业预算管理,学习企业收入提升、成本管理、利润实现等方法。
3、创造利润能力提升。通过资产回报率(ROA)、权益回报率(ROE)、销售净利率等财务指标的学习和分析,提升学员创造企业利润的能力。
【课程大纲】
一、从战略角度看财务报表
1、企业价值链分析,解读成本与战略的关系。
2、三大报表特点对比分析。
◆什么是资产?什么是时间价值?
◆ 《资产负债表》分析,解构资产、负债及权益。
◆企业发展瓶颈分析及改善。
二、企业经营的目的——利润
1、企业利润的来源,盈利模式分析。
2、《利润表》分析,解构收入与成本模式。
◆增加收入与降低成本方法分析与应用。
◆盈亏平衡点分析,量本利分析与应用。
三、资金预算管理
1、《现金流量表》分析,解构现金进出。
2、企业经营周期与资金流关联分析。
3、全面预算管理与实际工作的关联。
4、资金管理的风险防范。
四、企业健康扫描——五力模型分析
1、企业安定力——偿债能力分析
2、企业活动力——经营能力分析
3、企业收益力——盈利能力分析
4、企业成长力——发展能力分析
5、企业生产力——人员效率分析
五、投资回报分析
1、投资回报方法与评估,财务及价值评价。
2、*分析模型(新)与案例分析。
3、双绩效模型分析——行为绩效与财务绩效。
4、平衡记分卡绩效评价及改进。
六、企业风险防范
1、企业经营风险分析及防范。
2、产品市场风险分析及防范。
3、各部门工作与企业盈利的影响思考。
稳健经营培训
转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/38479.html
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