课程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
全面经营模拟课程
课程背景:
凭经验和勇气可以傲视天下的时代已成为历史,信息高度透明化让我们无“机”可乘,市场逐渐有序,法律法规日趋健全,“丛林法则”不再适应这个时代,粗放式经营不但无法使我们活得长久,甚至令我们无法生存。
过去 30 多年的中国经济快速增长,造就了非常成功的一大批企业和企业管理者,但这并不能说明这些企业和企业管理者一定能够保证未来的成功,尤其是如果这些成功不一定来源于最基本的经营元素 ......
未来属于那些拥有经营能力,能够赶在变化之前就做出准确判断,围绕着经营基本元素做出改变的人,离开经营本质的基本元素所做的一切努力都可能是无效的管理。
本课程引领学员进入一个模拟的复杂外部环境中,由学员分组建立若干模拟公司,扮演企业管理中的几个核心角色(总经理、市场总监、财务总监、生产总监、企划总监、人力资源总监),围绕形象直观的沙盘,实战演练模拟企业的经营管理与市场竞争,在 4—5 年经营过程中提高战略管理能力,感悟经营决策真谛。
每一年度经营结束后,学员们通过对“公司”当年业绩的盘点与总结,反思决策成败,解析战略得失,梳理管理思路,暴露自身误区,并通过多次调整与改进的练习,切实提高综合经营管理素质。
适用对象:
中高层管理者
课程收益:
1)意识升级 :对于从事多年经营管理的人,帮助他们系统化梳理管理经验,整合经营知识和能力,以促进管理认知升级。
2)知识迭代 :通过实战运营,掌握战略管理的逻辑、思路和方法,帮助管理者告别粗方式管理,学习精细运营,以实现降本增效。
3)能力更新:对于没做过全面经营管理的人,可以完整体验经营的全流程,学习经营的核心技能一一财务、运营、营销。
4)实战训练:通过沙盘实战模拟,与学员共同探寻经营的本质,减少经营决策试错成本。
课程大纲:
模块 1 课程导入
从历史视角解读中国企业发展的特点及现状解读 VUCA 时代,企业“活得好,活得久”的生命密码公司初创,搭班子,建团队。
模块 2 讲解沙盘规则
讲解沙盘规则
第 0 年(规则年)推演
3. 经营流程、原理,财务的三大报表与经营管理的关联
模块 3 第一年经营模拟 战略视角
第一个财年经营推演
2. 引领学员分享,讲师盘面点评
3. 讲授:组织需要建立“以财务经营为导向”的战略视角
模块 4 第二年经营模拟 谋略·发展
第二个财年经营推演
2. 引领学员分享,讲师盘面点评
3. 讲授:商业模式设计--建立经营意识、反思经营策略
模块 5 第三年经营模拟 统御·平衡
1. 第一天课程回顾,第三个财年经营推演
2. 引领学员分享,讲师盘面点评
3. 讲授:企业经营四大核心指标
模块 6 第四年经营模拟 管理·效率
第四个财年经营推演
2. 引领学员分享,讲师盘面点评
3. 讲授:战略管理流程;经营中四种流的均衡管理
模块 7 课程总结
讲师回顾课程要点,系统输出
2. 公布最终经营战报
3. 学员分享收获感悟
4. 课程评估
全面经营模拟课程
转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/308836.html
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