《新员工特训之团队熔炼与自信心提升》
发布时间:2023-09-21 16:47:59
讲师：苏海军 浏览次数：2583
课程描述INTRODUCTION
培训讲师：
课程价格：
培训天数：日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
新员工自信心提升课程
【课程收益】
1、让您的员工快速的融入团队、融入公司。
2、激发员工积极努力奋斗的思想，积极正面的面对每一个人、每一件事。
3、让您的员工认真细致的对待每一项工作，提升工作绩效。
4、提升全员无论对团队、对公司、对家庭的责任心。
5、懂得执行型人才身上应具备的素质、条件；
6、让员工懂得在公司应该承担责任，如何做到100%负责任；
7、如何让您的企业员工在工作和生活过程中如何懂得去感恩；
【课程对象】公司全员、企业部门经理、主管、各级基层人员
【课程大纲】
第一节，大定向
1、破冰
2、定向引导
引发学员对未来的思考
引发学员对现实的不满
引入教练技术的工具，认识到从心开始。
3、职业化讲解
a、何为职业化？
b、职业化就是符合企业用人标准
c、职业化是让“顾客”满意
d、要让自己去适应公司而不是让公司来适应你
第二节，心态训练篇
1、 什么是好未来？未来的讨论与互动！
2、 优秀员工的关键心态
a、融入的态度
为什么要融入？工作现状，融入的好处，不融入的危害！
什么是融入？目标一致、利益一致，融入的意义。
融入融什么？融身、心、状态！
④结合实际融入练习，下一步如何去做！
b、积极的态度
什么是积极？什么是消极？为什么要积极？
如何积极？三个互动及示例：凡是发生不见得是坏事，福气、正常，感恩一切。
结合实际积极练习！
C、自信的态度
为什么要自信？什么是自信？
自信四维空间图，伴随案例讲解。
自信什么？相信自己的公司、产品、人品！
④结合实际自信练习，下一步如何去做！
D、坚持的态度
互动，行业有无好坏？职业有无好坏？
个人案例引入案例讲解。
引入社会竞争、就业困境，引入职业生涯规划！
④结合实际坚持练习，下一步如何去做！
第三节，团队训练篇（一）
1、 信任倒
分享（感悟）
2、 同心竿
分享（感悟）
第四节，团队训练篇（二）
3、 齐心协力，共创佳绩
4、 企业兴旺，责任在我
分享（感悟）
5、 A-B成功之路
分享
6、三天课程总结
新员工自信心提升课程
转载：http://www.nlypx.com/gkk_detail/293036.html
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- 苏海军
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