《ISO14001:2015内审员实战》
发布时间:2025-01-27 23:23:48
讲师：杨家来 浏览次数：2652
课程描述INTRODUCTION
培训讲师：
课程价格：
培训天数：日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
2015内审员培训
【课程背景】
2015年9月15日，备受关注的ISO14001:2015环境管理体系标准最终版正式发布，这将对全球环境保护和环境管理起到划时代的意义。这个新标准将有哪些重要的变化，这些变化有什么影响？
ISO14001是ISO14000环境管理体系标准族中的龙头标准，由国际标准化组织发布，是针对全球性的环境污染和生态破坏越来越严重，顺应国际环境保护的发展，依据国际经济贸易发展的需要而制定的。
该标准自1996年首次发布以来，便受到世界各国和地区的普遍关注，至今，全球已有22000多家组织获得了ISO14001标准认证，可以说，ISO14001认证是通向未来国际贸易市场的绿色通行证！
作为内审员的我们怎样的审核才能实现新版的“增值”审核？我们的审核被赋予更加重要的责任与要求，然而，我们总会面临各种挑战：
痛点1：审核努力很多，但标准理解太少；
痛点2：专业知识很强，但审核技巧较弱；
痛点3：审核意识很强，但审核思路较乱；
痛点4：审核想法很多，审核出关键问题少；
诸如此类问题很多！
作为内审员的我们，如何提升审核能力和实现增值审核，以得到*管理的深度挖掘，一直是我们共同探讨的话题！！
如何应对这些情况？
透过《ISO14001:2015内审员实战》班是解决这些问题的有力课程！为后续ISO14001内审员实战能力提供技术和管理指南！
【课程收益】
1、明确新、旧标准的差异及在组织内应用的差异；
2、明确新版标准更新现有管理体系以确保体系持续符合新标准要求，并保持有效性；
3、掌握过程方法的审核技能；
4、全面把握内部审核的策划、执行和实际审核中的应用；
5、通过大量的实践案例来提升、加强您对标准与实践相结合的能力，培养高水准的内部审核人员，提升企业内审全面评估组织管理成熟度、控制风险、寻求改进空间的能力！
【课程对象】公司现有内审员、体系负责人/工程师、ISO专员、环境管理人员等相关对内审有兴趣或公司指定人员
【课程大纲】
第一部分 ISO14001:2015改版说明
1、 相比ISO14001:2004版有很大变化的
要求更多、采用新的高级结构
关注风险，不再使用预防措施
组织的环境背景，风险意识
风险案例分享
强调策划
强调过程管理：持续关注有效过程管理，获得预期结果
无强制的文件化程序要求
2、 环境管理体系结构模型
3、 ISO14001:2015转版思路
4、 ISO14001:2015转版周期
第二部分 ISO14001:2015标准培训
1、 范围
2、 引用标准
3、 术语和定义
4、 组织环境
4.1 理解组织及其环境
4.2 理解相关方的需求和期望
案例分享：相关方的需求和期望评估表
4.3 确定环境管理体系的范围
4.4 环境管理体系
5、 领导作用
5.1领导作用和承诺
5.2 环境方针
5.3 组织的作用，职责和权限
6、 策划
6.1 应对风险和机遇的措施
6.1.1 总则
6.1.2 环境因素
6.1.3 合规义务
6.1.4 计划行动
6.2 环境目标及其实现的策划
6.2.1 环境目标
6.2.2 策划达成环境目标
目标案例分享
7、 支持
7.1 资源
7.2 能力
7.3 意识
7.4 沟通
7.5 文件化信息
7.5.1 总则
7.5.2 创建和更新
7.5.3 文件化信息控制
8、 运行
8.1 运行策划和控制
8.2 应急准备和响应
9、 绩效评价
9.1 监视、测量、分析和评价
9.1.1 总则
9.1.2 合规性评价
合规性评价案例分享
9.2 内部审核
9.2.1 总则
9.2.2 审核方案
9.3 管理评审
9.3 管理评审
10、 改进
10.1总则
10.2不符合和纠正措施
10.3持续改进
第三部分 环境因素识别、评价 及 法规培训
第一章 环境因素识别与评价的方法和步骤
1、 环境因素识别与评价的步骤
2、 环境因素识别的范围
3、 环境因素识别的原则
4、 环境因素识别的三种时态、三种状态、八种类型
5、 环境因素描述
第二章 环境因素识别的方法
分组练习一：结合公司活动、办公、生产过程等，讨论以下问题：
写出其相应的环境因素
第三章 环境因素的评价方法
1、 定性评价
2、 定量评价
第四章 环境因素的控制
第五章 环境法规
1、 中国相关环境法规
2、 我国现行环保制度
法规案例分享
第四部分 ISO14001:2015审核概述及审核流程、技巧培训
第一章 审核概述
1、 审核定义
2、 审核分类
3、 审核目的
4、 EMS审核范围
5、 内审准则
6、 审核双方责任
第二章 审核程序管理
1、 审核方法
2、 审核频次
3、 内审员选择
4、 质量体系审核四个阶段
审核策划与准备
制订审核计划
案例分享
安排内审员
文件审核
准备检查表
案例分享
审核实施
首次会议
寻找客观证据
审核策略
面谈技巧
提问方式
提问技巧
笔记技巧
调整计划
记录审核内容
撰写不符合项
不符合原因
不符合种类
确认审核结果
末次会议
审核报告
报告编写方法
开出不符合项
案例分享
跟踪验证
跟踪验证的方法
分组练习四：结合不符合项案例，讨论以下问题：
写出案例违反ISO14001:2015的条款号
第五部分 总结与考试
2015内审员培训
转载：http://www.nlypx.com/gkk_detail/287611.html
