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中国企业培训讲师
零投诉目标的质量管理
发布时间:2021-06-23 15:41:29
 
讲师:宋志军 浏览次数:2603

课程描述INTRODUCTION

零投诉目标的质量管理

· 高层管理者· 中层领导· 储备干部

培训讲师:宋志军    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

零投诉目标的质量管理
 
【课程前言】
审视我们的日常管理工作,将会发现其中大部分问题是惊人地相似,却日复一日地重复发生着,每发生一次就会重新再解决一次。质量改善的目标则要求我们斩草除根,不留后患。
“第一次就将正确的事做正确”这是所有企业追求的一种管理境界,但事实上,我们常常被劝戒,在工作中要更加认真和细致,如果我们做不到,可能将面临着处罚,但我们仅用了很少的时间去探究问题的本身。“零投诉目标的品质管理”主张企业发挥人的主观能动性来进行经营管理,强调预防系统控制和过程控制,它为企业提供?了卓越绩效的解决方案和管理模式。
 
【课程目标】
1、树立管理者的品质意识与管理能力
2、树立第一次就把正确的事情做正确的理念和方法
3、建立企业“零投诉”的质量目标管理机制
4、运用案例分享与讨论,让学员自主提出改善目标,并能够想办法达成。
 
【培训对象】
企业中高层管理人员
 
【培训方式】
    30%讲解+20%案例分享+40%问题讨论与点评+10%小组目标发表
 
【课程大纲】
第一章   为什么要将品质管理目标设定为“零投诉”
引子:案例:产品达到要求,为什么客户要退货?
1.1 质量的扩展定义
1.2 品质管理的内涵
1.2.1什么是品质管理?
1.2.2品质管理的三个机能
-品质保证
-品质维持
-品质改善
1.3 克劳士比-零缺陷方法的精髓
-一个中心:第一次就把正确的事情做正确?
1.4 精益工厂追求7个“零”极限目标
1.5 讨论:如何解读理解“下道工序是客户”
-A:谁是“下工序”? 
-B:客户的要求是什么?
1.6 为什么品质是公司赖以生存和发展壮大的根本
 
第二章   实现“零投诉”品质管理目标的基础
2.1  “零投诉”前提:6S
讨论:车间地面出现一滩水,这说明出现了什么“异常”?
2.2  ISO的精髓:预防为主,持续改进
讨论:“亡羊补牢,为时不晚”包含哪些管理理念?
2.3、实现“零投诉”目标的现场质量管理的要点
-量产性评价
-作业指导书
-过程控制
-检查管理
-再生材料管理
-长期在库品管理
-4M变更管理
-异常管理
-品质月报
-纠正与预防
 
第三章   实现“零投诉”品质管理目标的系统
3.1  消灭浪费和缺陷的起点为产品设计
——产品质量的先期策划
3.2  8D的方法
3.3  QC圈的辅导技巧
3.4  改善实例观摩与研讨
 
零投诉目标的质量管理

转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/252564.html

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