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中国企业培训讲师
*的时间管理
发布时间:2020-03-18 11:06:28
 
讲师:谢瑞宝 浏览次数:2

课程描述INTRODUCTION

*的时间管理培训

· 入职员工

培训讲师:谢瑞宝    课程价格:¥元/人    培训天数:1天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

*的时间管理培训
 
课程大纲
第一讲:对时间管理的认知
导入:有关时间的统计分析
测试:你的时间管理高效吗?
一、时间与时间管理
1.什么是时间
2.时间的六大特性
3.时间管理的本质
4.时间管理的基本思路
5.时间管理的关键
6.时间管理的三大元素
二、时间管理的发展沿革
1.第一代时间管理:备忘录型
2.第二代时间管理:工作计划和时间表
3.第三代时间管理:优先顺序与效率
4.第四代时间管理:以自然法则为中心的罗盘理论
 
第二讲:时间管理的工具与方法
一、时间管理矩阵
1.时间矩阵四个象限的说明
2.工作事项分类
3.各象限基本问题的思考
4.*的时间管理安排
5.四象限管理策略:*法则
6.四象限管理的两个重要前提
1)如何评估时间的重要性
2)如何评估事件的紧迫性
测试:你的职业价值观
 
二、如何进行要事第一的时间管理
1.基本原则:帕累托原则
2.如何安排周计划
1)为何是“周计划”
2)传统周计划管理的问题
3)更有效的周计划安排
3.每日工作日程表的要事管理
三、高效时间管理的方法
1.艾维李十分钟效率法
2.伯雷姆提高效率三问法
3.ALPEN时间管理流程
四、时间管理的三个重要定律
1.帕金森定律
2.注意力之谜
3.内在能量水平
案例分析:小叶的时间管理及改善之道
 
五、“时间黑洞”与管理
1.何为时间黑洞
2.时间黑洞的来源
1)内在因素
2)外在因素
案例分析:如何发现你的时间黑洞
3.避开时间黑洞的七个步骤
4.消灭时间黑洞及提升效率的具体方法
1)先从办公桌开始
2)文件处理的方法与程序
3)如何应对“不速之客”
4)如何封锁关键时间
5)如何克服拖延
6)专注的力量——脑袋里只装一件事
7)突发事件的处理技巧
8)高效授权七步骤
案例解析:四象限管理法的方法与程序
 
第三讲:GTD高效时间管理系统
一、何为GTD
1.GTD简介
2.GTD的两个核心
二、人生的“六个高度”
1.原则:五万英尺
2.愿景:四万英尺
3.目标:三万英尺
4.角色与责任:二万英尺
5.任务:一万英尺
6.行动:跑道
三、如何进行目标计划管理
1.目标的作用
2.目标SMART原则
3.目标制定的五个步骤
4.如何拟定行动计划
5.如何提升执行力
案例解析:如何制定目标与行动计划
 
四、无压力工作五大流程
1.收集
1)冰山原理:管理承诺
2)收集的过程
2.分析
1)处理收集篮的几大原则
2)事项的两大分类
3.组织
1)3+1清单系统
2)任务、行动与下一步行动
练习:哪些是任务、哪些是行动?
4.行动
1)重要性
2)环境
3)时间
4)精力
5.回顾
1)每日回顾
2)每周回顾
6.总结:GTD工作流程
 
*的时间管理培训

转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/235714.html

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