在新时代的征程中，党的建设作为党的工作的重中之重，其执行力的强弱直接关系到党的先进性和纯洁性。本文将通过数据分析，探讨2025年党建执行力不足问题凸显的现状及原因，并提出相应的对策建议。

一、党建执行力不足问题凸显的数据分析

（一）党组织覆盖率不足

根据《2025年党建工作报告》显示，截至2025年，全国共有基层党组织XX万个，党员总数达到XX万人。仍有部分基层党组织覆盖率不足，具体数据如下表所示：

（二）党建工作经费投入不足

党建工作经费投入是保障党建工作顺利开展的重要保障。根据《2025年党建工作经费投入情况表》显示，部分地区党建工作经费投入不足，具体数据如下：

（三）党建工作责任制落实不到位

党建工作责任制是确保党建工作落实的重要机制。根据《2025年党建工作责任制落实情况表》显示，部分地区党建工作责任制落实不到位，具体数据如下：

二、党建执行力不足问题凸显的原因分析

（一）党组织建设薄弱

党组织建设是党建工作的基础。部分地区党组织建设薄弱，导致党建工作执行力不足。

（二）党建工作经费投入不足

党建工作经费投入不足，使得党建工作难以顺利开展，进而影响党建执行力。

（三）党建工作责任制落实不到位

党建工作责任制落实不到位，导致党建工作缺乏有效监督和考核，进而影响党建执行力。

三、对策建议

（一）加强党组织建设

1. 优化党组织设置，提高党组织覆盖率。
2. 加强党员教育培训，提高党员素质。

（二）加大党建工作经费投入

1. 建立健全党建工作经费保障机制。
2. 提高党建工作经费投入比例。

（三）落实党建工作责任制

1. 明确党建工作责任主体，强化责任追究。
2. 建立健全党建工作考核评价体系。

2025年党建执行力不足问题凸显，需要我们从多个方面入手，加强党组织建设，加大党建工作经费投入，落实党建工作责任制，以提升党建执行力，推动党的建设新的伟大工程取得更大成效。