在新时代的征程中，党员作为党的中坚力量，其执行力的高低直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实。本文将围绕2025年党员执行力不足问题进行探讨，通过数据分析，揭示问题根源，并提出相应的对策建议。

一、党员执行力不足现状分析

（一）党员参与度不高

根据某市2025年党员参与情况调查表（表1），结果显示，有超过30%的党员表示在过去一年中，参与党组织活动的频率较低。

（二）党员学习积极性不高

从某省2025年党员学习情况调查表（表2）可以看出，有超过40%的党员表示对党的理论知识学习积极性不高。

（三）党员服务意识不强

根据某县2025年党员服务情况调查表（表3），结果显示，有超过25%的党员表示在服务群众方面存在不足。

二、党员执行力不足原因分析

（一）党员自身因素

1. 党员思想认识不足。部分党员对党的性质、宗旨和任务认识不清，导致执行力不强。

2. 党员能力素质不高。部分党员缺乏必要的业务知识和技能，难以胜任工作。

（二）党组织因素

1. 党组织建设薄弱。部分党组织存在组织生活不健全、党员教育管理不到位等问题。

2. 党风廉政建设不力。部分党组织对党风廉政建设重视不够，导致党员纪律意识淡薄。

三、提升党员执行力的对策建议

（一）加强党员思想教育

1. 深入开展“两学一做”学习教育，提高党员的思想政治觉悟。

2. 加强党的历史和理论教育，增强党员的党性修养。

（二）提高党员能力素质

1. 加强党员业务培训，提高党员的业务水平。

2. 鼓励党员参加各类学习活动，拓宽知识面。

（三）加强党组织建设

1. 完善党组织生活制度，确保党组织活动正常开展。

2. 加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为。

面对2025年党员执行力不足问题，我们要从党员自身、党组织等多方面入手，切实提高党员的执行力，为党的事业发展贡献力量。