在2025年的柳州市，一场旨在提升清洁工职业技能和企业整体素质的培训计划正在如火如荼地进行。以下是对这一计划的具体实施情况进行分析和展示。

我们来看一下参与培训的清洁工的基本情况。以下表格展示了参与培训的清洁工的年龄分布、性别比例以及教育程度。

从表格中可以看出，参与培训的清洁工主要集中在26-35岁年龄段，且男女比例均衡，教育程度以高中及以下为主。

接下来，我们分析一下培训内容的设置。以下表格展示了培训计划中包含的主要课程和课时分配。

从表格中可以看出，培训内容涵盖了清洁技能提升、安全知识、环保意识、顾客服务技巧和职业素养等多个方面，旨在全面提升清洁工的综合素质。

在培训过程中，企业也积极参与，为清洁工提供实践机会。以下表格展示了企业提供的实践机会类型和占比。

从表格中可以看出，企业提供的实践机会以实际操作演练为主，占比达到50%，其次是案例分析讨论和角色扮演模拟。

我们来看一下培训效果。以下表格展示了培训后清洁工的技能提升情况。

从表格中可以看出，培训后，80%的清洁工技能得到显著提升，60%的清洁工有所提升，无清洁工技能无明显提升。

2025柳州清洁工培训企业提升计划在提升清洁工职业技能和企业整体素质方面取得了显著成效。通过培训，清洁工的技能水平得到提高，企业服务质量得到改善，为柳州市的市容市貌和环境卫生提供了有力保障。