一、推荐的企业管理书籍及其介绍

1. 《管理者必读12篇》：这本书深入探讨了管理者的角色、职务和功能，揭示了管理的奥秘与实务。它强调了专业能力和人际技能的结合，是专业人士和企业管理者必备的指南。

2. 《万达哲学》：王健林的手稿，涵盖了他的做人、做生意以及企业转型之道。对于了解商业趋势、企业经营有着深入的见解。

3. 《创业维艰：如何完成比难更难的事》：本书给出了实用的建议，帮助创业者和企业管理者解决日常遇到的难题。它不仅仅教你如何做正确的事，还告诉你当事情出错时如何应对。

4. 《重新定义公司：谷歌是如何运营的》：谷歌执行董事长埃里克·施密特和前高级副总裁乔纳森·罗森伯格分享了帮助谷歌成长的管理启示，揭示了科技如何改变商业，并提供了新的商业规则。

5. 《影响力》：这本书解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗。它帮助管理人员更好地理解人类心理，从而做出更好的决策。

二、推荐的团队管理书籍及其介绍

1. 《给你一个团队，你能怎么管？》：该书首次提出“团队指数”的概念，教你如何评估团队健康指数，解决团队问题，打造高效团队。

2. 《跨界》：本书全面解读了互联网与传统行业的跨界趋势与机会，对于理解移动互联网时代的企业管理有重要价值。

3. 《商业冒险》：这本书叙述了多个企业/机构的冒险时刻，展示了商业成功的智慧与勇气，对于理解商业舞台上的挑战与机遇有重要意义。

三、推荐的学习企业管理书籍

《企业管理工作实务》：这是一本关于企业管理的实务书籍。它详细介绍了如何进行有效的企业管理，特别是对人的管理。其中包括一种新型的企业考评方式——员工互评Ⅱ，这种考评方式能有效避免现有考评制度的缺陷，为企业选人、用人提供可靠依据。本书内容实用，对于学习企业管理的人来说是一本很好的参考书籍。四、关于企业管理方面的书籍文章概要与推荐

本文介绍的书籍和文章涵盖了企业管理的各个方面，无论是初创企业还是已经成熟的企业，都可以从中找到有用的管理方法和技巧。以下为文章内容的大致概述和推荐的书籍列表。

1. 企业管理的核心内容与问题概述

本文首先概括介绍了企业管理中的核心内容，从制度、监督、岗位手册、改善到6S等方面都有详细的描述。也指出了在企业运营过程中常见的问题，如领导阶层盲目遵从上级指示、选人用人缺乏依据、企业人员混杂等。这些问题的存在影响了企业的正常运行和发展。这一部分让读者对企业管理有了更深入的了解。

2. 问题分析与解决之道

针对上述问题，本文逐一进行分析和讨论。作者结合自身实践和体验，提出了相应的解决办法和案例分析。例如，对于领导阶层的盲目遵从问题，提出了加强沟通、提高自主判断能力等解决方法；对于人员混杂的问题，提出了加强培训、建立激励机制等方案。这些解决方案为企业管理提供了实用的方法和思路。

3. 优秀企业管理类书籍推荐

本文推荐了一些优秀的企业管理类书籍，包括《科学管理原理》、《社会组织和经济组织理论》、《经理人员的职能》等。这些书籍涵盖了企业管理的各个方面，从原理到实践都有详细的介绍。读者可以通过阅读这些书籍，深入了解企业管理的理论知识和实践方法，提升自己的管理能力。

推荐的书籍简要介绍：

- 《科学管理原理》：作者弗雷德里克·温斯洛·泰罗，阐述了科学管理的原理和方法，对企业管理的规范化、标准化有重要的指导意义。

- 《社会组织和经济组织理论》：作者马克思·韦伯，对企业组织结构和运行方式进行了深入研究，为企业管理的理论研究提供了重要的参考。

- 《经理人员的职能》：作者切斯特·巴纳德，探讨了经理人员的角色和职能，强调了组织中的沟通和协调的重要性。

- 其他书籍如《工业管理和一般管理》、《工业文明的社会问题》、《企业中人的方面》等，都是关于企业管理的经典著作，值得一读。

本文不仅概述了企业管理中的核心问题和解决方法，还推荐了一些优秀的企业管理类书籍，为企业管理从业者提供了宝贵的参考和学习的资源。希望读者能够从中受益，提升企业的运营效率和管理水平。