在新时代的征程中，企业文化作为企业发展的灵魂，承载着企业的价值观、使命和愿景。君乐宝，作为中国乳业的领军企业，于2025年全面启动了企业文化培训，旨在提升员工凝聚力，强化企业核心竞争力。以下是对此次培训的详细梳理。

此次企业文化培训，首先从企业使命与愿景解读开始。通过深入浅出的讲解，让全体员工深刻理解企业的长远目标和核心价值观，从而提升员工对企业目标的认同感。

接下来，是核心价值观培训。通过培训，管理层及核心员工能够更加深入地理解企业的核心价值观，并在实际工作中践行。

企业历史与文化传承是培训的又一重要环节。通过这一环节，新员工及老员工能够更好地了解企业的发展历程，增强对企业文化的归属感。

团队协作与沟通技巧是提升企业整体竞争力的关键。通过培训，各部门员工将提高团队协作效率，增强沟通能力。

创新与变革意识培养是推动企业持续发展的动力。通过培训，研发、市场等部门的员工将激发创新思维，推动企业变革。

君乐宝2025年企业文化培训全面启动，旨在提升员工凝聚力，强化企业核心竞争力。通过一系列的培训活动，员工们将更加深入地理解企业的价值观、使命和愿景，为企业的发展贡献自己的力量。