曾面试过众多保险公司，在两家工作过的经验告诉我，保险公司招聘时所说的文员、内勤等职位，其实很多时候都是忽悠人的。他们打出各种名头招聘，如组训、讲师等，其实都是为了销售保险。真正进去后，首先会要求考取保险从业资格证，然后让你参加各种培训，主要教授如何介绍产品、如何忽悠客户、如何促成交易等技巧。如果你坚持不肯跑业务，就可能一分钱都拿不到。保险公司还喜欢让员工买自保件，即让你自己出钱买保险，并计算你能拿到的佣金。

二、中国人寿入职培训真相解析

关于中国人寿的入职培训，它并非完全骗人，但其中确实存在培训和洗脑的成分。如果要求你交押金，就需要多留心了。曾有报道指出，中国人寿在某些情况下存在违规列出“业务招待费”和违规使用“银保公关费用”等行为，并因此受到的处罚。对于中国人寿的招聘信息和入职培训，需要谨慎对待。

三、中国人寿销售管理岗的职责与背景

中国人寿保险（集团）是我国*的国有金融保险集团之一，其销售岗位在公司中占据重要地位。该岗位需要从事与保险产品承保、理赔相关的活动，人员称之为保险业务员。业务员需根据岗位要求、岗位职责以及自身能力和意愿来进行工作。在选择该岗位时，需要了解公司的背景和业务范围，以便更好地适应工作环境。

四、中国人寿保险公司招聘信息的可靠性

中国人寿保险公司的招聘信息是真实的，但也需要谨慎对待。就像一些人所比喻的，它有点像*打着合法的牌子。他们要求员工增员，即拉别人进来以获取奖金。培训时可能会进行洗脑，使人急于加入。保险公司还会提供礼品和短险等拜访工具，但这些工具可能需要你自费购买。在选择加入保险公司时，需要谨慎考虑并了解公司的相关政策和规定。