| 机构名称 | 服务内容 | 培训方式 | 认证情况 | 机构规模 | 成立年限 | 工资水平 | 招聘情况 | 其他特点 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 时代光华教育发展有限公司 | e-Learning网络学院、BLM咨询与培训、公开课学习卡、企业内训、共创会EMBA、职业经理人EMBA、绩效飞轮、微学等 | - | - | 10000人以上 | 22年 | ￥8.3K | 招聘(2) | 旗下步步为赢 - 时代光华管理培训网致力于企业咨询与培训，为企业提供整体培训解决方案 |
| 杭州某企业管理培训班（人力资源管理方向） | 企业管理培训课程（领导力、团队管理、战略管理、市场营销、财务管理等培训）；人力资源管理培训（招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等）；MBA培训课程 | - | - | - | - | - | - | 致力于为企业提供全方位管理培训解决方案，助力企业腾飞 |
| 积分制管理培训 | 以积分全方位调动员工积极性、建立优秀管理团队、培养员工好习惯、建立健康企业文化、增加制度执行力、增加留住人才砝码、解决管理人员有责无权问题、解决管理中的各种困惑 | 讲解（以实践经验为主，少讲理论）、参观（现场感受）、双向沟通（与总经理、高层管理人员、中层干部、员工沟通） | - | - | - | - | - | 培训时间三天，包括报到时间共4天；赠送一万套中国积分制管理光盘和相关资料（仅限总经理、董事长或法人代表领取） |
| 余世维企业管理培训机构 | 企业文化培训，介绍企业文化的功能（界定组织角色、传递身份感觉、促进成员认同、提高社会系统稳定度与言行标准、引导与塑造员工态度与行为） | - | 手机号、身份证、营业执照 | - | - | - | - | 余世维拥有*佛州诺瓦大学公共决策博士、*哈佛大学企业管理博士学位 |
| 杭州某企业管理培训班（生产运营与供应链管理方向） | 生产运营管理课程（生产流程优化、质量管理、成本控制等）；供应链管理策略（采购、物流、仓储等）；企业管理实战技巧（团队管理、目标设定与执行等）；案例分析与研讨；MBA核心课程培训（市场营销、财务管理、战略管理等） | - | - | - | - | - | - | 在企业管理培训班领域有丰富经验和深厚专业知识 |
| 某机构（具备国际标准企业咨询资格） | 现代企业管理研究、ISO培训和各类国际SA8000/C - TPAT等标准认证咨询 | - | - | - | - | - | - | - |
| 浙江大学继续教育学院 | 定制化企业内训课程方案，聚焦国家战略与行业趋势，定制各层级管理人员、专业技术人才发展的解决方案，根据企业内部管理痛点难点提供分模块、有针对性解决问题的管理和服务方案 | - | - | - | - | - | - | 全面对接国家重点行业及*、省、市重点企业，提升企业组织效能 |
| 浙江大学管理培训中心 | - | - | - | 1 - 49人 | - | - | - | 通讯地址为杭州市上城区凯旋路268号浙江大学华家池校区 |
| 浙江向优教育科技有限公司 | IT培训、智慧教育、教育科技、企业管理培训、国际教育 | - | - | 100 - 499人 | 7年 | ￥11.1K | 招聘增长(41.67%) | - |
| 杭州市华业职业培训学校 | 企业管理培训 | - | - | 100 - 499人 | 15年 | - | - | 互联网时代继续教育专家 |
| 浙江优图教育科技有限公司 | 教育科技、企业管理培训 | - | - | 少于50人 | 11年 | ￥9.0K | 招聘(1) | - |
| 杭州市西湖区起程专修学校 | 继续教育、中学培训、企业管理培训 | - | - | 50 - 99人 | 21年 | ￥2.5K | - | - |
| 杭州善水企业管理咨询有限公司 | 管理咨询、企业管理、人才咨询、企业管理培训、人力资源 | - | - | 50 - 99人 | 9年 | - | - | - |
| 杭州聚人企业管理咨询有限公司 | 在线教育、管理咨询、企业管理、企业管理培训、咨询 | - | - | 50 - 99人 | 14年 | - | - | - |
| 湖畔教育科技有限公司 | 创业服务、企业管理培训 | - | - | 50 - 99人 | 8年 | ￥25.4K | - | - |
| 浙江大学高管教育 | 面向个人的公开课程和面向企业的定制课程，高管研修、企业内训，打造面向企业高层管理者和决策者的教育产品体系（平均学制为1年），提供经营管理课程 | - | - | - | - | - | - | 中组部全国干部教育培训浙江大学基地、全国民营经济人士理想信念教育基地、人社部*专业技术人才继续教育基地、国家邮政局全国干部教育基地；浸濡浙大底蕴，开拓全球视野，将产学研合作与场景化价值落地相汇，打造企业家终身学习的平台 |
术语解释：
- e - Learning网络学院：是一种基于互联网技术的在线学习平台，企业员工可以通过网络随时随地进行学习，获取相关的知识和技能。
- BLM咨询与培训：BLM即业务领先模型，是一套完整的战略规划方法论，通过咨询与培训帮助企业制定战略、执行战略等。
- 公开课学习卡：企业员工可以凭借学习卡参加相关机构举办的公开培训课程。
- 企业内训：企业根据自身的需求和发展目标，为内部员工量身定制的培训课程，通常由企业内部的培训部门或外部的专业机构来实施。
- 共创会EMBA、职业经理人EMBA：EMBA即高级管理人员工商管理硕士，这两种课程针对不同的人群，如共创会可能更强调共同创造、合作等方面的培养，职业经理人则侧重于提升职业经理人的管理能力和素养。
- 绩效飞轮：是一种用于提升企业绩效的管理工具或方法，通过不断循环和优化来实现企业绩效的提升。
- 微学：可能是一种碎片化、小型化的学习方式，利用较短的时间进行知识的学习和积累。
- SA8000：即社会责任国际标准体系，是一种基于国际劳工组织宪章、联合国儿童权利公约、世界人权宣言制定的，以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。
- C - TPAT：即海关 - 商业伙伴反恐计划，是*海关与边境保护局在9·11事件后所倡议成立的自愿性计划，旨在与相关业界合作建立供应链安全管理系统，以确保供应链从起点到终点的运输安全、安全信息及货况的流通，从而阻止恐怖分子的渗入。
- ISO培训：ISO是国际标准化组织制定的一系列标准，ISO培训是针对这些标准进行的培训，帮助企业了解和实施相关标准，如ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系等。
转载：http://www.nlypx.com/zixun_detail/295728.html