武进区人力资源和社会保障局职责广泛，涉及人力资源与社保多个方面。该局不仅执行国家和省、市的政策和规划，还制定并实施本区的相关规划和政策，以确保有效的实施与监督。在促进就业方面，该局统筹城乡的就业创业政策，建立公共服务体系，制定高校毕业生就业政策，完善职业资格制度，保持就业形势稳定。

为了合理配置人力资源，该局负责人力资源市场的规划和管理，参与人才管理，制定专业技术人员的政策，推动职称制度改革。该局还负责引进国外智力，制定工作规划和政策，管理外国专家在本区的工作。在安置转业军官和事业单位人事管理方面，该局也承担相应职责。

武进区人力资源和社会保障局还构建社会保障体系，管理社会保险基金，维护劳动关系的稳定，关注农民工权益，提升服务水平，并承担区委、区交办的其他事项。

常州市武进区档案馆的核心任务是管理全区档案，确保档案的安全、完整和保密。该档案馆负责接收、整理重要档案，推动档案工作的现代化进程，为社会公众提供查阅服务。在队伍建设方面，档案馆制定发展计划，组织教育和培训，提升专业素质。

武进区统计局内设多个机构，每个机构都有其特定的职责。例如，办公室负责全局的协调、法规执行、统计人员培训等；综合统计科负责经济、社会、科技的监测与分析；工业和能源统计科关注工业经济与能源消耗情况的统计；社会和投资统计科负责固定资产、建筑业、房地产业的统计。还有其他如国家统计局武进调查队、综合抽样调查队、统计计算中心、统计检查所等机构，各自承担特定的职责和任务。

武进区人力资源和社会保障局、常州市武进区档案馆以及武进区统计局都在为区域的经济社会发展做出重要贡献。