2024 年若在职场卷不过，可设立 “淡人” 形象：

一、工作淡淡的：领导给多少钱办多少事，不争不抢，因无升职加薪机会，不如工作时摸摸鱼涨时薪。

二、社交淡淡的：上班可与同事嘻嘻哈哈、见面打招呼，但下班勿扰，同事与朋友要分清，隐私勿与同事分享。

三、情绪淡淡的：保持工作情绪稳定，做到不以物喜、不以己悲，领导批评或同事说坏话都别管，将时间和精力关注于工作结果和生活。