想成为优秀管理者需具备 5 个关键点。

一、向上的活力。管理者自身要有上进心，给团队注入向上动力，否则会对团队产生负面影响。

二、激励别人的能力。要学会激励员工，让他们发挥*潜力，为团队创造价值。

三、决断力。做事情不能优柔寡断，即使错误决定也比不做决定好，因为可以知道问题所在并及时纠正，犹豫不决则很糟糕。

四、落实。要有推动工作的能力，确保团队按计划完成任务，推动工作顺利进行。

五、学习能力。管理者要不断学习更新知识，适应市场和业务需求，跟上时代步伐，提升自身能力。

具备这 5 个关键点会让管理工作更轻松。