面试是双向的，不要总是被动挨打，当面试官问 “有什么问题要问我吗” 时，不要说没什么问题，要知道每个问题都有考察点，答好这个问题能拉高整场面试效果，可以按照以下七个话术来回答，能让你离 offer 更进一步：

一、公司的晋升培养机制是怎么样的？

二、这岗位所属的团队架构是怎么样的？当前的业务目标是什么？

三、是否需要双向回报？上级对这个岗位候选人的期待是什么？

四、大概多久能知道面试结果？

五、后续面试进程是怎么安排？

六、咱公司试用期多久？转正标准是什么？

七、您是基于什么原因加入这公司？