工作做得不错勤奋努力，就是不被待见怎么办？

一、是不是你的向上管理没做？一个领导不可能对每个下属都很熟悉，也没时间去主动了解你，当长期在不了解的情况下，必然产生距离感，他只能也只可能通过他人的评价去了解你，如果是不好的评价？别自恋，别想着他主动来和你增进关系，想少些委屈和不公，你需要主动。

二、是不是你的向上管理做的不得法？就觉得请客吃饭送点东西就会对你厚爱有加，假如仅仅就靠这些就能得到认可，建议还不如不做，因为迟早他会把你带进坑，懂的都懂。其实只要你有一定的工作结果，在保持目标一致、换位思考等方法的基础上，就能解决很多问题，向上管理与你的领导沟通没你想的那么难。