全国 [城市选择] [会员登录] [讲师注册] [机构注册] [助教注册]  
中国企业培训讲师

提离职领导这样说,小心被领导套路

发布时间:2023-10-25 14:56:25
 
讲师:魏晨琛 浏览次数:2386
 你一辞职,领导就和你说: 第一,现在外面经济形势不好,很多企业活不下去,我们公司已经算很好了,说实话你的能力,出去再找一个这么好的工作不容易,即使找到也不见得有我们这稳定。 第二,公司的文化,你也了解,我们对每一个人都很包容,说

你一辞职,领导就和你说:

第一,现在外面经济形势不好,很多企业活不下去,我们公司已经算很好了,说实话你的能力,出去再找一个这么好的工作不容易,即使找到也不见得有我们这稳定。

第二,公司的文化,你也了解,我们对每一个人都很包容,说句不好听的,你这个性格换到别的地方,容不下你的。

第三,公司的发展势头,你也看到了,前景不用多说,我保证很快你的收入会高到超出你的想象。

当你听到这些话,你要小心了,这是典型的PUA,画大饼,先把你贬低,让你很失落,然后再告诉你未来很美好,让你充满希望。领导之所以这样做,是因为你对他还有价值,他暂时还离不开你,要是没价值,他直接就同意了,领导很清楚,你提辞职肯定是早有准备,他直接挽留是没用的,所以就想着用这样的套路,出其不意,先把你稳住,等一段时间后,他都安排好了,再把你抛弃。要记住,只要你提辞职,领导就不会再信任你了。所以这个辞职,要么不提,提了就一定要走,不走就是给自己挖坑。



转载:http://www.nlypx.com/zixun_detail/123911.html

魏晨琛
[仅限会员]