看到有朋友说，搞不懂公司是怎么了，自己选出来的优秀员工为什么就突然提出离职？要我说会想去搞懂是公司怎么了的朋友，也算是个好老板，咱就别揣着明白装糊涂了，哪有什么突然离开，都是蓄谋已久。对于员工离开，假如你没有爱谁谁的底气，确实需要去反思一下为什么。但是原因其实也很简单，优秀员工离职还能为了啥？不是觉得钱拿少了，就是觉得心里憋屈，再不能就是寻思着跟着公司没前途了。钱少事多离家远，位低权轻责任重，每个月挣的不是薪水，是窝囊费，医药费，精神损失费，工资2800，苦逼笑哈哈，操5000的心挨一万的骂。

要真做错了，他挨骂也就算了，可他挨骂，还是因为整天不干活的人拉帮结派，勾心斗角，在背后打小报告，混淆视听。好员工冤枉又憋屈，还不愿意随大流，攒够了失望又无力改变。要说躺在公司摆烂了，他们的职业操守又不允许。他纠结了很久啊，也想过给你各种方式的建议，最终呢，没看到任何的改变，只能选择离开。离开就离开，他还顾及分开应该体面，给你编织个美丽的谎言，只说自己家中有事，个人发展身体原因绝口不提啊。你那里庙小妖风大水浅王八多，你说扎心不扎心？