职场上*的艺术、最高的智慧是什么？如果有，我觉得是忍让，啥事都忍，没有下限，别人只会更加确信你好欺负，能力不行，啥事都不忍别人会觉得你不会做人，这个平衡点究竟怎么找？总结出了职场上工作的五不忍。

第一，同事派活不能忍。需要我帮助，就要有姿态，要有商量，给我安排是哪回事，遇到了就直接怼回去。

第二，提拔没我不能忍。谁都渴望进步，符合条件的情况下，不管怎么样，都要为自己去争取，争取不到也要去争取，这是我们的权利。

第三，不给病假不能忍。平时加班加点，我也没糊弄着你干，等到我身体出了问题，跟你请两天假去看病，在那磨磨唧唧，让我坚持，这事坚决不能忍，管多大领导。

第四，甩锅推责不能忍。自己的错误自己担，尤其是现在大家的责任意识这么强，每个人几乎都是如履薄冰，弄得不好就是追责问责，谁敢给我扣帽子，我就给谁还回去，这也告诫我们，平时工作一定要做好留痕。

第五，矛盾公开不能忍。本来咱们都互相不待见，你非要把隐性矛盾显性化，当着我的面给我甩脸子耍脾气，管你多大的关系，一概别理。

就坚持一个导向，谁碍着我生活了，谁挡着我进步了，我他妈就干谁，加班加点，推诿扯皮，画饼忽悠，这些都是常态，为了这些事儿，要是都糟心，那就有糟不完的心。