只许上司给部下送礼，不许部下给上司送礼。比如我可以请我的部下吃饭，我的部下不能请我，我可以送礼给我的部下。我的部下不能送礼给我。以前见过一家公司，一个高管过生日也好，给孩子庆祝上学也好，就搞一个大型的party ，来的人一个人一个大红包，搞这么一大活动，多少万到手了，你说这不对吗？也没啥不对，中国社会里边的这种也是属于可以理解的。剩下婚庆、嫁娶，各种各样的活动，凑个份子，给点钱，也不算什么。但是其实私底下很多员工都抱怨，这玩意儿他总觉得有点别扭，因为不是他发自内心，是他被逼无奈，别人都送礼，他都要送礼。

但是原来的领导，他儿子结婚在一个大饭店摆了酒席，事先明确说了，任何人不得送礼，不得要红包。谁要是带着礼，带着红包来了，就不让进去，这就是制度。每个人就是带着一张嘴过去了，吃喝玩乐折腾完了，我们一个人拿了一个礼包回家，这是人家回馈我们的，因为他是我们的上司，他是我们的领导。所以这就看你领导怎么做。如果你领导想借机捞钱，那么整个这个公司就会迎合你，让你捞哄你高兴。最后谁给你钱多，你可能就提拔谁，结果就出来了。对上溜须拍马，对下欺压部下，这是一个公司的文化。而这个文化恰恰是由老大自己决定的。有人的地方就有江湖，有江湖就要有规矩，要把规矩先立好，没有规矩就无以成方圆，所以企业一定做不大。