企业在没有确定讲师的前提下，让培训机构业务员上门面谈，往往效果不理想的原因：

1、培训机构业务员仅负责推荐相关的讲师，并没有能力判断讲师的内容一定就符合企业的要求；

2、任何课程只适合特定的企业、特定的学员、特定的企业发展阶段，好与差是主观认知，不同人差异非常大；

3、任何课程只能做到“微调”，大的调动预示着课程不成熟；

4、任何讲师无法做到“定制课程”，优秀的讲师有自己独立的、系统的、完整的、经很多次验证的版权课程体系。

 

建议：

第一步：培训机构业务员推荐相关课程大纲、讲师介绍、培训视频、培训报价；

第二步：企业自己选择符合要求的讲师进行电话沟通；

第三步：企业确定讲师后，与培训机构业务员签订协议。

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