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中国企业培训讲师
六西格玛准绿带/黄带培训
发布时间:2019-09-04 11:53:25
 
讲师:俞老师 浏览次数:2596

课程描述INTRODUCTION

六西格玛准绿带或黄带培训

· 高层管理者· 中层领导

培训讲师:俞老师    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE

课程大纲Syllabus

六西格玛准绿带或黄带培训

课程介绍
什么是六西格玛?
六西格玛是一套系统的、集成的业务改进方法体系,是旨在持续改进企业业务流程,实现客户满意的管理方法。
它通过系统地、集成地采用业务改进流程,实现无缺陷的过程设计——六西格玛设计(Design for Six Sigma, DFSS),并对现有过程进行界定(define)、测量(measure)、分析(anayze)、改进(improve)、控制(contro),简称DMAIC流程,消除过程缺陷和无价值作业,从而提高质量和服务水平,降低成本,缩短运转周期,达到客户完全满意,增强企业竞争力。

课程概要:
六西格玛黄带和绿带介绍
六西格玛的带级命名与跆拳道的级别相似,从初级到高级依次命名为:黄带Yeow Bet、绿带Green Bet、黑带Back Bet、黑带大师Master Back Bet。
六西格玛的每一个带级都有着明确、严格和量化的定义,也都有着理论知识和项目实践的双重要求,其中,黄带Yeow Bet的定位是:
受众级别:全员普及
理论知识要求:普及型知识,了解基本六西格玛思想,掌握简单改善工具
标准培训课程:2~3天标准课程
项目实践要求:黄带需要有能力负责完成部门内部自己工作领域内的持续改善项目CIP-Continuous Improvement Projects,且项目可衡量的经济收益不少于10万元
其中,绿带Green Bet的定位是:
受众级别:团队负责人、部门助理经理以上
理论知识要求:学习基础的精益六西格玛理论模块、能够运用简单的精益六西格玛工具进行项目运作和管理;
标准培训课程:十天标准课程(在黄带基础上)
项目实践要求:绿带需要有能力负责并带领项目团队完成跨部门的(工厂/公司层面的)持续改善项目CIP-Continuous Improvement Projects,且项目可衡量的经济收益不少于20万元

课程大纲:
第一天
精益六西格玛概述

A.六西格玛的基本原理和基本概念 
B.六西格玛与精益管理的融合 
C.精益六西格玛管理的组织和实施? 
D.精益六西格玛项目管理常用工具 

界定阶段
A.改进机会的识别及利益相关方分析
B.过程的基本概念及过程绩效度量指标 
C.不良质量成本 
D.精益六西格玛项目管理 
III测量阶段
A.数据及收集、抽样
B.常用统计分布和描述性统计 
C.数据的图示方法 
D.测量系统分析基础
E.过程能力分析 
H服务过程测量 

第二天:IV分析阶段
A.过程分析工具及方法:
1.流程图
2.作业增值性分析 
3.作业时间分析 
4.库存分析 
5.设备管理分析 
6.过程失效模式及效应分析(PFMEA) 
B.原因分析工具及方法
V改进和控制阶段
A.改进工具 
1.创造性思维方法 
2.常用精益改进工具 
B.改进方案评估 
C.控制工具及文件化
D. 总结与回顾
E. 答疑

六西格玛准绿带或黄带培训


转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/65765.html

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