AI人力管理培训

【课程背景】
2022年ChatGPT横空出世，打开了人工智能发展大门，AGI（通用人工智能）时代来临。经过2年的发展，国内外互联网类企业和传统企业大厂都已经进入了AI大模型的应用探索。目前AI大模型百花齐放，各家公司纷纷发布了自己的大模型产品。基础模型的发展已经成熟，应用开始发力，AI大模型的实际应用路径逐渐清晰，*实践公司已经开始了将AI大模型融入到业务中。头部IT软件，已经将AI大模型能力集成到自己的软件中，如微软将大模型集成到Windows中，金山公司将AI大模型能力融入到了WPS中，一些实用性的探索，也在很多企业开始。
DeepSeek作为*一代大模型，达到了国际领先水平，具备费用低、能力强等特点。将围绕DeepSeek，结合AI应用平台，详细介绍DeepSeek和人工智能的发展和应用情况，介绍DeepSeek的发展特点，以及如何使用他们。介绍DeepSeek在人力资源招聘、培训等内容生成、文件编写、PPT制作的使用，介绍DeepSeek进行人力资源数据分析的使用技巧。以及如何结合RAG和Agents应用技术，完成聘、培训、考核、服务中的应用场景和使用方法。使可以轻松建立人力资源招聘、培训、管理用的专业知识系统，和智能人资管理平台。同步DeepSeek使用提示词（Prompt）的使用技巧，以便可以更好的利用DeepSeek。并介绍企业私有化部署DeepSeek的建设方案和技术成本需求。

【课程收益】
培训完结后，学员能够：
了解DeepSeek、大模型和AI的发展情况
了解DeepSeek的能力和人资适用场景
了解DeepSeek能力结合常用平台和工具
掌握使用DeepSeek完成人资工作中的内容生成能力
掌握使用DeepSeek协助完成人资日常工作能力
掌握使用DeepSeek进行人资文档编辑能力
掌握使用DeepSeek进行人资数据处理分析相关工作能力
掌握与DeepSeek对话的基础能力Prompt提示词
结合RAG技术，建立人资所需私有知识辅助平台
结合Agents技术，建立智能人力资源管理平台
了解私有化部署DeepSeek和相关平台的解决方案和环境需求

【课程对象】
企业高管、人资部门管理人员和骨干人员

【课程特点】
密切结合案例，贴近实际应用，培训完即可应用与工作；工具可用，使用平台工具皆国内可用。

【课程大纲】
一、DeepSeek的发展和应用--不得不了解的未来
1.导出：现场体验DeepSeek的应用案例
2.DeepSeek的革命性能力介绍
3.DeepSeek和AI的起源及发展情况
4.DeepSeek和其他大模型平台功能介绍
5.DeepSeek和AI大模型通俗技术概念介绍
6.DeepSeek和AI大模型在人力资源应用情况
7.如何快速掌握和应用DeepSeek

二、DeepSeek人资办公应用介绍--颠覆式的工作模式产生
1.DeepSeek实现人资文案（如招聘、面试、考核等）自动生成
2.DeepSeek赋能人资活动策划设计工作--策划方案生成方式和案例
3.DeepSeek赋能人资管理创意思维工作--思考模式应用案例
4.DeepSeek用于人资数据自动处理、分析应用
5.DeepSeek等大模型赋能人员培训--PPT自动生成、编写技巧和案例
6.DeepSeek进行人员反馈、考核汇总、培训重点知识提取等
7.DeepSeek进行线上简历获取、筛选、汇总等工作
8.DeepSeek辅助人资简单逻辑工作处理思路及案例
9.DeepSeek使用提示词简介
10.DeepSeek图像处理技术在人资业务中的应用方式
11.DeepSeek及数字人技术在人资宣传、培训中的使用方式
12.DeepSeek+视频生成技术提升人资宣传、培训业务效果

三、DeepSeek等大模型在人资业务中的应用--未来的起点
1.DeepSeek和AI大模型用于人员记录、面试、会议纪要和现场翻译
2.DeepSeek代码生成能力介绍及人资应用
3.DeepSeek与人资业务结合方式及实现方式介绍
4.DeepSeek结合RAG技术建设人资制度智能服务平台
5.DeepSeek结合RAG建设企业培训专业知识智能平台
6.智能体（Agent）介绍及应用前景
7.利用DeepSeek结合Agent技术搭建员工智能服务平台
8.利用DeepSeek结合Agent技术搭建智能人资业务平台
9.私有化部署DeepSeek、Agent等所需工作和硬件需求介绍

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