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中国企业培训讲师
从逻辑思考到清晰表达
发布时间:2017-12-07 17:07:38
 
讲师:王晓慧 浏览次数:2624

课程描述INTRODUCTION

逻辑思考培训

· 中层领导· 新晋主管

培训讲师:王晓慧    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

逻辑思考培训

课程大纲
第一部分:逻辑思考值千金—金字塔的价值
一、    思考与表达中的问题分析
1、    游戏:拼出卓越
2、    录像案例:哭笑不得的表达
3、    问题表现
影响思想表达的三大原因
4、    问题类型
风格问题
语句组织问题
5、    解决方法
基本语言训练
金字塔原理
二、    高效思考与清晰表达的解决策略
1、金字塔能清楚地表达思想之间的复杂关系
情景模拟:小品表演《采购》
神奇的数字7
记忆练习
2、自动归类分组
3、金字塔结构符合人类思维的基本规律
人一次性记忆不超过7个思想或概念
大脑自动将信息进行归类分组,便于理解记忆
大脑在处理信息时会主动寻找逻辑关系
可选择的逻辑关系有向上、向下和横向三种
三、    金字塔原理的价值
1、用金字塔原理的优势
能使表达重点突出,思路清晰
能使受众有兴趣、能理解、可记住
金字塔结构思考力是领导力的必要素质
2、情景:如何向上司汇报会议安排
3、情景:如何向公众介绍自己
4、运用金字塔原理解决问题
提高结构化思维能力
提高公文写作能力
提高口头表达能力
 
第二部分:清晰表达胜万字—金字塔的特点
一、  金字塔原理的四种结构特征
情景:如何向上司请示人事问题
1、结论先行
 结论先行在工作中的价值
减少误会
打消顾虑
结论先行在口头表达中的运用:主动回报的三个步骤
情景:如何向领导回报工作进度
步骤一、一句话说明重点与结果
步骤二、解释发生经过与原因
步骤三、找出补救策略,以及上司一定会答应的诱因
结论先行在书面表达中的运用:如何确定标题—标题要提炼思想精华
内容含关键信息
语言要简单响亮含数字
结构要呈正装句
用词可对仗排比
字数不超过15字
练习:提炼标题
中心思想的*S原则
2、以上统下
上对下总结概括,下对上解释支撑
3、归类分组
思想归类分组
情景:卖旧车前的准备工作
4、逻辑递进
案例分析1:
案例分析1:
二、    金字塔原理的理念
案例:青蛙与马
1、    以受众为中心
了解受众的途径
了解受众的需求
根据需求做调整
2、    大型练习:搭建金字塔
写工作计划
写工作总结
写分析报告
 
第三部分:化繁为简聚一塔—金字塔的方法
一、  自上而下法
1、四个步骤
设定场景
确定主题
穷尽疑问
回答提问
2、二个方法
理由法
祥述法
案例:马应当被当做宠物养
情境:如何向管理层公开汇报任务
POP原则运用
练习:运用自上而下搭建金字塔
写分析报告
晋聘稿
二、  自下而上法
1、三个步骤
列出想要表达的要点
找出各个要点的逻辑关系
得出结论
情景:客户对销售报告和库存报告不满意
2、MECE原则
相互独立、完全穷尽
练习:分析产品质量不良的原因
3、逻辑推理
演绎推理
标准式三段论
常见式三段论
练习:找出三段论
归纳推理
时间顺序
空间顺序
重要性顺序
练习:确认每组思想的逻辑顺序
案例:如何解决工作效率低下问题
情景:如何撰写优秀的销售文案
FABE销售法则
三、  序言的具体写法
1、四个要素
情景
冲突
疑问
答案
2、四种顺序
标准式
开门见山式
增加信心式
突出忧虑式
四、  金字塔在PPT演示中的应用
1、确定目标
练习:用一句话概括目标
确定标题—突出目标、结果
2、构思逻辑
构思大纲
3、写组织素材
案例:转化PPT
正确选用图表
案例:销售百分比
4、系统排版
字体字号要统一
案例:车主服务业务
5、检查优化
综合演练:将金字塔结构转化成PPT

逻辑思考培训


转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/25146.html

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