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中国企业培训讲师
传帮带教材开发与管理
发布时间:2020-10-10 10:10:55
 
讲师:王传庆 浏览次数:2776

课程描述INTRODUCTION

教材开发培训

· 中层领导· 新晋主管· 储备干部· 其他人员

培训讲师:王传庆    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

教材开发培训

课程背景:
       传帮带教材,是传帮带系统的核心必备要素,但企业在执行传帮带过程中,往往对教材设计缺乏足够的重视,尤其是将传帮带教材的开发与课程开发混为一谈,最终导致人员能力提升场景的混淆,降低了传帮带执行的效率,从而延长了人员成长的周期,对能力和绩效提升产生直接影响。
     《传帮带教材开发与管理》课程,以“针对性开发,场景化定制,常规化使用”作为主要诉求,以极简和敏捷迭代作为其核心思想,专注于解决如何通过有效的教材和辅助材料,帮助带教人员提高工作指导的效率,提高传帮倒执行的场景有效性,进而以知识管理的形式,实现对传帮带系统输出的有效支撑。

课程收益:
● 真正实现传帮带教材术与业务的有效融合
● 掌握传帮带教材开发的完整思维方法工具
● 提高管理者执行传帮带的现场化场景效率
● 为传帮带,构建完整优良的知识管理载体

课程对象:
部门经理、业务骨干、带教人员、导师

课程方式:
讲授+引导

课程标签:
传帮带开发知识管理手册脚本

课程大纲
第一讲:传帮带的资源支撑系统

一、传帮带执行常见的低效点
1. 误以为会做,就等于能教好
2. 教授指导过程中的随意性
3. 缺乏带教动作的记录改进
二、传帮带学习资源的双轴承
1. 岗位传帮带的学习路径图
2. 完善的带教脚本与教材库

第二讲:传帮带教材的敏捷开发
一、基于敏捷思维的开发法
1. *传帮带教材开发模型
2. 基于场景进行敏捷化设计
二、三步输出个性教材脚本
1. 应知应会要点的选取抉择
2. 问题与难点把控如何描述
3. 确认解决方案的思维技巧
三、脚本与教材库建立管理
1. 基于动态原则来进行编排
2. 脚本内容有效连续性审核
3. 教材的顺序编排与灵活性

第三讲:整体化技术性大纲编排
一、带教人员技术大纲编排
1. 阶段性模块的导入与连接
2. 如何确定阶段性有效目标
3. 各阶段内容的编写与聚焦
二、学徒人员技术大纲编排
1. 学徒人员的侧重点与差异
2. 基于问道技术的内容填充

第四讲:传帮带教材电子化应用
一、敏捷小P微课制作法
1. 单页P的微课讲解框架
2. 快速制作小P微课视频
二、传帮带电子材料传递
1. 如何有效应用电子材料
2. 基于辅助,而不是替代
3. 时刻提醒及时传递原则
4. 师徒关系的在线维护法

教材开发培训


转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/243419.html

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    参加课程:传帮带教材开发与管理

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王传庆
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